Lo arradigo laboral ye una modalidat de residencia per circumstancias excepcionals que dica la fecha ha tenito una aplicación muito rebaixata. Los requisitos que cal complir son los siguients:
- Acreditar la permanencia en territorio espanyol entre a´l menos 2 anyos.
- No estar ciudadano comunitario.
- No trobar-se en situación de compromiso de no tornada a Espanya.
- No tener antecedents penals en Espanya y en los países en los quals se i haiga residito entre los 5 anyos anteriors.
- Contrimostrar la existencia de relacions laborals d’a lo menos 6 meses.
Cómo se podeban contrimostrar estas relacions laborals? Con una resolución chudicial u acta de conciliación en vía chudicial que la reconoixca, u per medio d’una resolución administrativa de l’acta d’Inspección Laboral y Seguranza Social que lo acredite.
Per qué decimos que esta clase de arraigo ha tenito una aplicación limitata? Perque pa poder acreditar la relación laboral d’a lo menos 6 meses lo ciudadano extranchero que se trobaba en situación irregular heba de denunciar a las suyas empleadores.
Manimenos, la sentencia d’o Tribunal Supremo de fecha 25 de marzo de 2.021 ha suposato un tierratremo pa lo arraigo laboral. Esta sentencia ha pasato a reconoixer tamién como medio de preba d’a relación laboral d’a lo menos 6 meses, la vida laboral. Pero, cómo se puet tener vida laboral si esta mena de arradigo yera feito servir per ciudadans irregulars?
La Sentencia lo que ha suposato ye enamplar l’aplicación de lo arradigo laboral a:
- Aquells ciudadans que son estatos titulars d’a Tarcheta Roya, han treballato y a la fin se les ha denegato lo Asilo.
- Personas que teneban un permiso de residencia y treballo, han treballato y no han puesto renovar-lo.
- Extranchers titulars d’una Autorización de Residencia como Profesional Altament Qualificau y que no pueden renovar los suyos permisos.
- Personas que tienen una Tarcheta Comunitaria y no tienen dreito a ella a día de hue.
Ye decir, s’ha enamplato la posibilidat de solicitar esta mena de residencia a aquells que son estatos en bell momento en situación regular en Espanya.
La documentación que les fería falta pa poder solicitar lo permiso de residencia per arradigo temporal sería esta:
- Antecedents penals d’os países en los quals l’extranchero haiga vivito entre los zaguers 5 anyos antes de dentrar en Espanya.
- Pasaporte completo.
- Certificato d’empatronamiento.
- Acreditar la existencia d’una relación laboral d’a lo menos 6 meses per medio de:
- Resolución chudicial u acta de conciliación en vía chudicial que la reconoixca.
- Resolución administrativa de l’acta d’Inspección Laboral y Seguranza Social que lo acredite.
- Vida laboral en los casos a los quals se refiere la Sentencia.